重新设计公司VI手册可能看起来令人生畏，而且很容易取消优先级，但是承诺为已经工作了一段时间，甚至很长一段时间的事物注入新的生命，可以获得显著的回报。但在拆除现有公司VI手册之前，请花些时间确保重新设计是真正需要的。成都VI设计总结了5个关键问题将帮助你理解是应该坚持你所拥有的，还是应该冒险尝试一些新的东西。

考虑重新设计公司VI手册时要问的5个关键问题

1.你的生意扩大了还是改变了？

也许你最近增加了一系列的新产品，或者你扩大了你的总部，或者增加了很多新员工。如果您的业务已经扩展或以任何方式进行了更改，那么也应该考虑更改您的公司VI手册。

2.你有新的竞争对手吗？

你在你的游戏中处于顶端，在你的行业中是最好的，现在，突然间，你遇到了一些严重的竞争。你可以感到害怕，也可以站起来为自己的位置而战。重新设计公司VI手册可以帮助你向现有客户展示你是现代的、最新的、值得考虑的潜在客户。

3.你有新的客户群吗？

你有一个稳定的客户群，忠诚而令人惊叹，但你也准备好与更年轻的消费者交谈。重新设计公司VI手册可能正是品牌医生所要求的。正确地使用它，你的新标志将帮助你与新受众建立联系，并仍然保持你的客户群。

4.你的品牌价值或使命改变了吗？

随着业务的增长，它可能会自然而然地发展。如果你发现你的公司的个性与你刚开始时不同，你的公司VI手册应该反映这些变化。

5.你的标志和公司VI手册是过时的吗？

这是一个简单而明显的问题，但也是一个值得问的问题。如果你的标志是在80年代创建的，那么是时候考虑重新设计公司VI手册了。不仅是审美疲劳，而且设计可能不兼容无数的技术设备，而这些设备将展示你的logo及公司VI手册。

总的来说，重新设计公司的VI手册是一个复杂的过程，它需要我们深入思考和精心策划。通过回答成都VI设计总结的五个关键问题，我们可以更好地理解VI设计的重要性，以及如何有效地进行VI设计。